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만 50세부터 만 70세 미만 퇴직전문인력을 대상으로 일자리를 제공하는 사업인 2023 신중년 경력형 일자리사업의 지원대상과 조건등 자세한 내용에 대해 알아보겠습니다.
신중년 경력형 일자리 사업
◆개요
경력과 전문성을 활용하는 일자리를 제공하여 신중년의 지역사회 역할 강화 및 민간 일자리 재취업을 지원하기 위한 사업입니다. 총 123개의 자치단체에서 3000명 규모로 일자리를 제공하는데요. 퇴직 후에 재취업 및 새로운 직무를 경험해 보고 싶거나, 자격증을 소지했지만 실무경험이 부족한 경우 도전해 볼만한 사업입니다.
◆신청조건
만 50세에서 70세 미만의 미취업자나 해당업무 경력 3년이상 또는 전문자격 소지자
◆지원내용
- 최저임금 이상의 인건비 및 주휴수당과 연차수당을 지급합니다.
- 근무기간은 최대 11개월 정도로 사업별로 차이가 있으며 근무시 4대 보험가입을 진행하며 주 32시간 정도를 근무한다면 평균적으로 월급 166만 원을 지급받게 됩니다.
- 모집인원 및 업무내용은 지자체별로 다르니 해당 자치단체 신중년 일자리 사업모집공고를 확인하시기 바랍니다.
◆신청방법
거주하는 자치단체 홈페이지에서 공고문확인 - 신청서 발급 - 방문접수 또는 이메일과 우편접수
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