만 50세부터 만 70세 미만 퇴직전문인력을 대상으로 일자리를 제공하는 사업인 2023 신중년 경력형 일자리사업의 지원대상과 조건등 자세한 내용에 대해 알아보겠습니다. 신중년 경력형 일자리 사업 ◆개요 경력과 전문성을 활용하는 일자리를 제공하여 신중년의 지역사회 역할 강화 및 민간 일자리 재취업을 지원하기 위한 사업입니다. 총 123개의 자치단체에서 3000명 규모로 일자리를 제공하는데요. 퇴직 후에 재취업 및 새로운 직무를 경험해 보고 싶거나, 자격증을 소지했지만 실무경험이 부족한 경우 도전해 볼만한 사업입니다. ◆신청조건 만 50세에서 70세 미만의 미취업자나 해당업무 경력 3년이상 또는 전문자격 소지자 ◆지원내용 최저임금 이상의 인건비 및 주휴수당과 연차수당을 지급합니다. 근무기간은 최대 11개월 ..
만 40세 이상 중장년층의 전직, 재취업을 돕는 한국폴리텍 대학의 직업훈련과정인 신중년 특화과정의 교육내용과 자격 및 선정방법에 대해서 알아보겠습니다. 신중년 특화과정 ◆교육내용 3~6개월 교육과정으로 설비관리, 건설기계, 공조냉동, 전기설비, 특수용접,자동차복원, 시니어헬스케어, 패션제품생산등 자격 취득에 따라 재취업을 돕는 직업훈련으로 이루어져 있습니다. 전국 35개 캠퍼스에서 2500명을 대상으로 교육을 진행한다고 합니다. ◆입학자격 취업을 희망하는 만 40세 이상의 미취업자 또는 실업자 ◆선정방법 원서접수 - 면접 - 합격자 발표및 등록 ◆입학생 특전 교육비, 실습재료비, 기숙사비, 식비등 전액 국가지원 수당및 교통비 지급 국가기술자격검정 필기시험 면제( 주간 1년 과정 70% 이수자에 한함) 수..
출산전후 휴가, 유산, 사산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축등을 부여한 사업주에게 간접노무비와 대체인력 인건비등을 지원하는 출산육아기 고용안정장려금 지원대상과 신청방법에 대해 알아보겠습니다. 1. 출산육아기 고용안정장려금 지원대상 근로자에게 육아휴직또는 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용하거나, 출산전후 휴가와 유산, 사산휴가 그리고 육아로 인한 근로자에게 근무시간 단축을 30일 이상 허용해 주고 대체인력을 채용한 우선지원대상기업 사업주에게 지원합니다. ◈우선지원대상기업이란 산업분류 상시 사용하는 근로자수 1. 제조업(산업용 기계및 장비 수리업은 그밖의 업종으로봄) 500명 이하 2. 광업 3. 건설업 4. 운수 및 창고업 5. 정보통신업 6. 사업시설관리, 사업 지원및 임대서비스업(부동산이외..
채무를 정상적으로 상환하기 어려운 분들을 대상으로 채무감면과 이자율조정, 장기분할상환 등의 채무조정을 통해 경제적 부담에서 벗어날 수 있도록 중앙부처에서 지원하는 사업입니다. 개인채무조정 할 수 있는 조건과 신청방법을 알아보겠습니다. 1. 개인채무조정 지원대상 신용회복지원협약을 체결한 금융회사가 채무가 연체우려상태이거나 연체 중인 채무자를 대상으로 총채무액이 15억 원 이하(무담보 5억, 담보 10억)로 최저생계비 이상의 수입이 있거나 채무상환이 가능하다고 위원회가 인정하는 채무자는 신용회복 지원대상입니다. ■아래에 해당하는 경우는 지원이 제한됩니다. 신청전 6개월이내에 신규로 발생한 채무원금이 총 채무원금의 30% 이상인 채무자 재산을 도피,은닉하거나 고의로 책임재산의 감소를 초래한 채무자 채무부존재확..